Description

  • Mission principale

Développer la visibilité, les ventes et la présence des produits Hémle Cameroun — notamment le Thé Jouvence — sur le terrain, auprès des consommateurs, des points de vente et des zones à forte affluence. L’agent commercial est le premier ambassadeur de la marque : il incarne nos valeurs, informe, conseille et convertit les prospects en clients fidèles.

  • Responsabilités clés

Animation & Promotion : Présenter les bienfaits du Thé, faire déguster, créer une ambiance dynamique et professionnelle lors des animations terrain.

Vente & Prospection : Identifier de nouveaux clients (marchés, entreprises, boutiques, snacks, salles de sport, espaces publics… ), assurer la vente directe, atteindre les objectifs fixés, fidéliser les clients existants et assurer un suivi régulier.

Communication & Image de marque : Représenter Hémle Cameroun avec professionnalisme et enthousiasme, collecter les retours clients et remonter les informations au superviseur, participer aux campagnes marketing et aux actions de visibilité.

Gestion & Organisation : Gérer le stock journalier de produits, tenir un reporting clair (ventes, difficultés, opportunités, zones couvertes.), respecter les procédures internes et les standards de qualité.

  • Compétences recherchées
    - Excellente communication et aisance relationnelle.  
    - Sens de la persuasion et goût pour la vente.  
    - Dynamisme, motivation et capacité à travailler sur le terrain.  
    - Présentation soignée et attitude professionnelle.  
    - Autonomie, discipline et sens de l’organisation.  
    - Une expérience en vente, animation ou distribution est un atout.
  • Qualités humaines
    - Sourire naturel et sens du contact.  
    - Énergie positive et esprit d’équipe.  
    - Capacité à convaincre et à créer la confiance.  
    - Passion pour les produits naturels et le bien‑être.

     

  • Avantages
    - Rémunération motivante (30% des ventes Journalières).  
    - Bonus sur atteintes d'objectifs.  
    - Formation sur les produits et techniques de vente.  
    - Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.  
    - Intégration dans une équipe jeune, ambitieuse et dynamique.
Critères de l'offre
  • Secteur d'activité: Commerce
  • Éducation: BEPC/CAP
  • Expérience: 1
  • Type de contrat: CDI
  • Temps de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Douala
  • Salaire: 50K - 120K FCFA par mois
  • Type de présence: Sur site