Missions :
Prendre en charge l’activité CHANGE en délivrant les projets / chantiers en toute sécurité avec valeur ajoutée règlementaire, business, maitrise du Risque et efficacité Opérationnel en assurant la conduite de changement pour une prise en main parfaite par les lignes métier.
Activités principales :
- Cultiver l’esprit support au sein de l’équipe projets : être au service du métier notamment dans la conduite de changement (communication, formation, suivi post production) des projets livrés ;
- Suivre les projets du portefeuille de la filiale SGCAM qui lui sont affectés, en veillant au respect du budget, du planning, et des risques ;
- Assurer la qualité des projets gérés, en veillant au respect de la gouvernance mise en place et la bonne visibilité des projets par toutes les parties prenantes ;
- Insuffler la culture projets au sein de la banque, en accompagnant les métiers dans la production des fiches d’expression de besoins et des business case de qualité.
- Respecter la méthodologie de gestion des projets/chantiers en vigueur et surtout les instances de gouvernance mises en place ;
- Assurer la bonne mise en œuvre et la conduite efficace des projets (organisation, optimisation processus, nouveaux produits, business, règlementaires…), en veillant au strict respect des coûts, des délais, de la sécurité et des exigences métiers formulées en termes de risque opérationnel et conformité ;
- Assister les lignes métiers à la rédaction des expressions de besoins, des business case et formulaires ASA relatifs aux demandes d’évolution et les transmettre aux entités concernées en charge de leur mise en œuvre ;
- Suivre et coordonner les différentes étapes de la gestion des projets bancaires, notamment de la phase de cadrage au suivi post production conformément aux besoins exprimés par le métier ;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de son activité, et veiller au strict respect des procédures internes ;
- Assurer la conduite de changement vis à vis des entités métier concernant la mise en place de nouveaux projets/chantiers ;
- Garantir une bonne communication aux différentes lignes métiers et Sponsor sur le fonctionnement et l'avancement des projets ;
- Veiller à la bonne remontée des informations projets dans l’outil groupe PYRAMID
- Assurer l’acculturation des métiers de la banque aux normes/principes/méthodologies de gestion de projets ;
- Utiliser la méthodologie agile pour les projets qui le nécessite ;
- Assurer la formation sur la méthodologie de gestion de projets en vigueur auprès des nouvelles ressources de l’équipe ;
- Être une force de proposition et remonter toutes les alertes à la hiérarchie systématiquement
Profil :
Niveau d’études : Bac+4 / Bac +5 (Master ou diplôme d’ingénieur) en gestion de projets, informatique ou discipline assimilable
Expérience souhaitée : Au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projet
Compétences techniques :
- Connaissance des divers métiers de la banque
- Connaissances transverses des applications bancaires
- Connaissance des méthodologies de gestion des projets (traditionnelle et agile)
- Bonne communication écrite et orale
- Accompagnement et conduite efficace du changement
Compétences comportementales :
- Autonomie, Rigueur et méthodologie
- Réactivité
- Flexibilité et Disponibilité
- Pro activité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe